第686章(1/6)

    人数过万，无边无际！

    北辰工业几十万员工，想要完全的管理起来自然是压力极大。

    陈元庆很清楚，几十万人的管理只能够分层。

    管理层是特别重要。

    其中，小组长、线长、车间主任这类基层管理人员的素质高低决定了整个企业的氛围。

    现在很多工厂的基层管理人员，素质是很低的。

    动辄是骂人，进行言语上面的羞辱。

    吃拿卡要什么的，都是极其正常的事情。

    素质低这块，只能够是加强培训。

    北辰工业会定期对小组长、线长进行培训，不合格的就直接撸掉。

    至于说吃拿卡要，发现一起就处理一起。

    有人关系硬？

    是谁的兄弟。

    背后的关系也一起处理，要负连带责任的。

    除了投诉之外，集团每隔上一段时间会派人在厂内进行现场办公，大家可以当场进行举报投诉。

    集团的人下去，为了安全，会有集团保安随行的。

    对于揪出蛀虫，也是有奖励的，不怕大家是不用心。

    世界不是纯净水，是绝对的纯洁。